Rất tốt.
Ngày càng có nhiều công ty tham gia vào lĩnh vực blockchain, nhưng công nghệ blockchain có rất ít tài năng, vì vậy công ty có một vấn đề nan giải cho "mức lương cao không tuyển dụng tài năng" và một số tài năng blockchain cạnh tranh vì lợi ích cao. không Nửa cuối năm 2017, và trở thành điểm bùng nổ OBSP đầu tiên vào tháng 11 năm 2017; Từ tháng 1 đến tháng 2 năm 2018, nhu cầu tuyển dụng tài năng liên quan đến blockchain đã đạt được 9,7 lần so với cùng kỳ năm 2017 và số lượng Các công ty xuất bản các công việc liên quan đến blockchain đã được áp dụng 4,6 lần so với năm trước.
Kể từ tháng 2 năm 2018, vị trí của blockchain chiếm 0,41%tổng số công việc trong ngành công nghiệp internet, nhưng tỷ lệ cung của tài năng công nghệ blockchain chuyên nghiệp chỉ là 0,15 và nguồn cung không đủ nghiêm trọng.