Hy vọng việc làm trong công nghệ tài chính là rộng rãi và là một hướng quan trọng cho sự phát triển trong tương lai. Có nhiều vị trí liên quan, với tư cách là người quản lý sản phẩm, chuyên gia thông tin, v.v Giới thiệu cụ thể như sau:
Trong các bài tập trong các tổ chức tài chính, tài chính và tổ chức, và phân phối và xử lý.
So với tài chính truyền thống, công nghệ tài chính có lợi thế lớn hơn trong nhiều khía cạnh của khuôn mặt, rất cải thiện hiệu quả của họ trong việc xử lý nỗi sợ hãi và mua hàng trong ngành công nghiệp vốn.
Theo số liệu thống kê của Upwork, liệu pháp của thị trường tài năng, Blockchar đã tạo ra một trong những nhu cầu kỹ năng phát triển nhanh nhất cho các kỹ năng tài chính.
2. Các nhà phát triển
Thị trường ứng dụng fictesh có ảnh hưởng của sự tăng trưởng đáng kinh ngạc trong vài năm qua. Theo các báo cáo gần đây, ứng dụng toàn cầu để xem và chi tiêu của người tiêu dùng đã đạt đến mức kỷ lục.
Nhu cầu về các giải pháp thanh toán di động và tài chính cá nhân đang phát triển nhanh chóng theo yêu cầu của công nghệ thế hệ trẻ, người tiêu dùng hiểu biết.
3. Nhà phân tích tài chính/ tài chính
Nhà phân tích tài chính chịu trách nhiệm quản lý ngân sách dựa trên bưu chính. Tùy thuộc vào quy mô của công ty, bạn có thể là nhà phân tích của một nhóm hoặc tất cả các công ty.
4. Trình quản lý sản phẩm
Quản lý sản phẩm, kế hoạch, cấu trúc và phát triển mạng blockchain phi tập trung để đạt được bảo mật dữ liệu mạnh mẽ, kiểm soát mạnh mẽ thông tin, dễ dàng tích hợp, tạo lợi nhuận mới và giảm chi phí.
V. Các chuyên gia tuân thủ
chẳng hạn như gánh nặng pháp lý của Fintech, sẽ có nhiều sự tuân thủ, tuân thủ, tuân thủ các nhà phân tích tuân thủ làm việc trong các công ty tài chính này. Theo Tạp chí Phố Wall, các nhà lãnh đạo tuân thủ là một trong những công việc nóng nhất trong khu vực.
6. Thời gian phân tích an ninh mạng
Internet luôn là nơi mà những tên trộm và tin tặc trực tuyến đến tiền. Dịch vụ tài chính luôn là một kết thúc chính. Theo nghiên cứu của IBMX, nhóm nghiên cứu lực lượng, ngành dịch vụ tài chính đã phải chịu nhiều cuộc tấn công với năm 2016 hơn bất kỳ ngành nào. Do đó, trong nhu cầu tại các nhà phân tích an ninh mạng vẫn còn cao.
7. Phân tích viêm định lượng
"Quinks" là những chuyên gia cần thiết trong một mô hình tài chính quy mô lớn và phức tạp. Công nghệ giao dịch theo hướng dữ liệu PelLigunt và các ngân hàng đầu tư lớn và chứng khoán giao dịch tiền phòng ngừa và phân tích nỗi sợ hãi.
Khi thông tin quan trọng tiếp tục phát triển, kích thước có tầm quan trọng hơn trong Transtech đối với các mô hình thiết kế, có thể được đề cập để tự động hóa số lượng lớn.
8. Giám đốc phát triển kinh doanh
Các nhà quản lý phát triển kinh doanh rất quan trọng trong tổ chức FinTech sẽ giúp tạo thu nhập mới và giúp nhiều công ty mới nổi tăng trưởng. Các nhà quản lý phát triển kinh doanh đang tìm kiếm thị trường mới, quan hệ đối tác kinh doanh mới và những cách mới để phát triển một thị trường hiện có.
9. Dữ liệu có kỹ năng
Khách hàng sử dụng nhiều công nghệ internet và kỹ thuật số hơn, khách hàng trở nên chủ động hơn và hy vọng rằng các dịch vụ tài chính mới sẽ cung cấp cho họ nhiều dịch vụ hơn cho nhu cầu.
Có, các nhà khoa học dữ liệu, hướng dẫn lãnh đạo dữ liệu, nhà phân tích dữ liệu tài chính và người quản lý phân tích dữ liệu sẽ được yêu cầu sàng lọc thông tin có thể cung cấp thêm thông tin về thị trường của họ trên thị trường của họ.
Một công nghệ tài chính đột biến: t> của một cuộc cách mạng công nghiệp và cách mạng công nghệ mới đã mang đến một thông tin lớn, và di động và liên tục và trong đào tạo tài chính.
Lý do chính cho tác động của mô hình phát triển truyền thống của năng lượng tài chính là hai khía cạnh và cấp độ sau đây, và quy mô của dữ liệu toàn cầu là mới nhanh chóng trong một năm và trong khoảng 40% mỗi năm.
Tổng khối lượng dữ liệu toàn cầu trong năm 2017 là 21,6ZB (1 ZB bằng mười byte mười nghìn tỷ byte) và lý do dữ liệu tài chính rất cao. Hơn nữa, thị trường tài chính tự nhiên có một số lượng lớn các biện pháp số lớn.convenienti cho công nghệ cắt miệng như root.
Mặt khác, việc sử dụng các công nghệ tiên tiến như trí tuệ nhân tạo trong các thuật toán và sức mạnh tính toán cho GPU, TPU và NPU, những người dần dần đến 50 năm.
Công nghệ đã thay đổi sâu sắc trong ngành tài chính và bắt đầu trở thành các khu vực của chính phủ trong phát triển tài chính trong tương lai. Công nghệ tài chính đang hoạt động để giải thích trong các lĩnh vực năng lượng tài chính truyền thống để trở thành một xu hướng mới. Việc sử dụng hy vọng việc làm cho các kỹ thuật viên blockchain là gì? Hy vọng rất tốt. Nhiều xã hội tham gia vào lĩnh vực blockchain, nhưng có một vài tài năng trong công nghệ blockchain, do đó, các công ty có một tình huống khó xử về "lương cao, không tuyển dụng tài năng", và một vài tài năng bliphinga cũng bị các công ty khác nhau tranh giành nhiều mức lương sâu. Tháng 1 năm 2018, nhu cầu tuyển dụng tài năng liên quan đến blockchain có được 9,7 lần, cùng thời gian trong năm 2017 và số lượng công ty trong năm. Như tháng 2 năm 2018, các vị trí liên quan đến blockchain chiếm 0,41% tổng số công việc trong ngành công nghiệp Internet, nhưng cung cấp 0,15 cung và lưu trữ nghiêm trọng. Cửa hàng mất cân bằng và nhu cầu được tính toán cũng tăng mức lương trung bình của tài năng blockchain. Dữ liệu cho thấy trước tháng 11 năm 2017, mức lương tuyển dụng trung bình cho các vị trí liên quan đến blockchain là 23.200 nhân dân tệ. Sau tháng 11 năm 2017, mức lương tuyển dụng trung bình cho các vị trí liên quan đến blockchain đạt 25.800 nhân dân tệ. Giữa họ, tài năng blockchain với mức lương trung bình hàng tháng 20.000 đến 30.000 nhân dân tệ với tỷ lệ cao, đạt 41,7%; Tài năng blockcchain với mức lương trung bình hàng tháng từ 10.000 đến 20, hệ thống UAN đến 30,9%; Chỉ có 4,4% tài năng blockchain có mức lương trung bình hàng tháng dưới 10.000 nhân dân tệ, điều đó có nghĩa là hơn 90% tài năng blockchain có mức lương "10.000 ngôi nhà nhân dân tệ". Nếu bạn muốn đạt được việc làm bằng cách học công nghệ blockchain, bạn có thể tập trung vào các hướng học tập sau: Đầu tiên: Trường trường. Lĩnh vực tài chính là một kịch bản ứng dụng chính cho công nghệ blockchain, vì vậy bạn có thể tập trung vào ứng dụng blockchain kiến thức có liên quan trong lĩnh vực tài chính. Công nghệ blockchain triển khai trong tương lai Trong lĩnh vực tài chính, toàn bộ hệ thống tài chính sẽ phát hành một số nhu cầu tài năng có liên quan. Thứ hai, một trường dữ liệu lớn. Thẩm phán ra khỏi các nhân vật kỹ thuật tự kết hợp dữ liệu lớn và blockchain trong tương lai là không thể tránh khỏiphát triển. Dữ liệu lớn hiện đang trong quá trình triển khai và ứng dụng bước đầu. Trong tương lai, thông tin quan trọng sẽ đóng một vai trò quan trọng trong lĩnh vực Internet công nghiệp, vì vậy việc áp dụng các nhiệm vụ của blockchain trong một trường dữ liệu lớn sẽ dần dần mở rộng. Đánh giá tình hình việc làm của sinh viên tốt nghiệp trong lĩnh vực thông tin tuyệt vời trong nhiều năm, các vị trí dữ liệu tuyệt vời đang dần tăng lên. Nếu chủ sở hữu của một số công nghệ blockchain, bạn sẽ cải thiện sự nhiệt tình công việc của mình ở một mức độ nào đó. Trường thứ ba của điện toán cạnh. Thời đại của Internet công nghiệp, phương pháp xử lý "đám mây + cạnh" sẽ trở thành một xu hướng phát triển quan trọng. Lái xe giao tiếp 5G, tính toán cạnh cũng sẽ đóng một vai trò quan trọng. Sự kết hợp của công nghệ blockchain và điện toán cạnh cũng là "tự nhiên", do đó, tính toán cạnh hiện trường và thậm chí trở thành món salad ứng dụng blockchain quan trọng. Ngành công nghiệp là một blockchain phù hợp? Indusities phù hợp cho blockchain bao gồm ngành tài chính, bảo vệ bản quyền, truy xuất nguồn gốc và chống giả, ngành công nghiệp công nghiệp năng lượng, liên kết nền kinh tế, Internet đã phát triển mười năm. Một cổ áo công nghiệp tương đối trưởng thành về cơ bản đã hình thành. Trong các điều kiện của các chính sách quốc gia và tăng cường nhu cầu trong các lĩnh vực ứng dụng hạ nguồn, quy mô thị trường ngành công nghiệp blockchain của quốc gia tiếp tục phát triển, với sự tập trung cao trong khu vực và hiệu ứng cụm công nghiệp rõ ràng. Khi tăng cường công nghệ blockchain, ngành công nghiệp blockchain bước vào giai đoạn 3.0 lên tất cả và được thực hiện tốt trong các lĩnh vực xây dựng kỹ thuật số và tăng tốc quá trình kỹ thuật số trong quá trình xây dựng kỹ thuật số và tăng tốc quá trình của Trung Quốc kỹ thuật số. Những người thay đổi công việc để xem mức lương hàng tháng là trong cơn sốt blockchain? Các tài năng kỹ thuật blockchain phổ biến nhất, chẳng hạn như các kỹ sư thay vì 300.000 nhân dân tệ. Một công ty cũng cung cấp một mức giá cao để thu hút tài năng với mức lương hàng tháng 100.000 nhân dân tệ. Các vị trí nội dung blockchain là nhà báo, nhà xuất bản, hoạt động, v.v., tiền lương hàng tháng thường nằm trong khoảng từ 80 triệu đến 10.000 nhân dân tệ, đây là cấp cao ở tất cả các quốc gia. Các ngành công nghiệp có thể làm blockchain để làm gì? Blockchain có thể được sử dụng trong nhiều ngành công nghiệp, hãy đưa ra một vài mô hình Lấy kho lưu trữ tư pháp blockchain là khởi đầu của đạo luật. Vào tháng 7 năm nay, nền tảng dịch vụ đại học "của ứng dụng blockchain tư pháp" Zhixin Collar "đã được phát hành công khai. Ít nhất 7 tỉnh và tòa án thành phố theo quốc gia và công nghệ blockchain ứng dụng trong kho tư pháp. Sử dụng công nghệ blockchain, quận Quảng Châu Huangpu đã ra mắt trong "nền tảng blockchain dịch vụ thương mại", sử dụng công nghệ blockchain để cho phép mô hình hoạt động một cú nhấp chuột. Ứng dụng ứng viên có thể xin phép doanh nghiệp doanh nghiệp cho nền tảng "Blockchain + AI", chỉ nhận được một tiếng rưỡi. JD Logistics đã tạo ra một nền tảng Trace Blockchain, và Thịt bò và Costton có thể được nghiên cứu bằng một cú nhấp chuột. Tài chính, học thuật, y tế, hóa đơn điện tử, lưu trữ tư pháp, v.v., tài chính tiền điện tử tập trung vào dữ liệu blockchain. Các bài viết cho blockchain là gì? g> Tình trạng của kỹ sư cao cấp Java (kiến trúc sư) (blockchain) là gì? 1. Tiền tệ kỹ thuật số (tài sản) Các loại tiền tệ blockchain chính được sử dụng để sản xuất/chuyển/querry chức năng; 2. Chịu trách nhiệm nghiên cứu các đặc điểm và chức năng của ví của các hệ thống blockchain như Bitcoin/Atherium, và quen thuộc với việc triển khai và phát triển các ví đầy đủ và các công nghệ liên quan khác; 3. Sử dụng các giải pháp nguồn mở để cảm nhận sự phát triển chức năng phần mềm ví; 4. Đảm bảo tiến trình R & D và chất lượng dự án, và đảm bảo tính toàn vẹn của các tài liệu; 5. Chịu trách nhiệm phát triển các ứng dụng và cơ sở hạ tầng tài chính dựa trên blockchain; 6. Chịu trách nhiệm phát triển và thử nghiệm blockchain khác.
Blockchain bây giờ là nóng nhất. Tận dụng sự nổi tiếng này, các công ty blockchain và nền tảng khối đã xuất hiện từ mọi hướng, và tài năng blockchain ngay lập tức với mức lương trung bình 25.000 nhân dân tệViệc tuyển dụng đã trở thành một đường dây nóng, và tài năng cần thiết vẫn còn trong nguồn cung thấp.
Trên trang web tuyển dụng, nhu cầu về tài năng ở Thượng Hải, Bắc Kinh và Hangzo tương đối lớn. Các điều kiện và mức lương hàng năm được đưa ra bởi các công ty tuyển dụng "blockchain" là khoảng 500.000 đến 800.000 nhân dân tệ, và cũng có hàng triệu tiền lương hàng năm để tuyển dụng. Tuy nhiên, nhu cầu tuyển dụng hiện tại vẫn còn sai lệch đối với tài năng kỹ thuật, chẳng hạn như các kỹ sư hệ thống blockchain, lãnh đạo công nghệ blockchain và kiến trúc sư blockchain.
Với mức lương cao, yêu cầu tự nhiên thấp. Về các yêu cầu tuyển dụng công việc kỹ thuật, các ứng viên được yêu cầu phải làm quen với lĩnh vực tài chính, quan tâm đến tiền kỹ thuật số và blockchain, và một số hiểu biết sâu sắc về Bitcoin, Atherium và EOS. Họ có thể xây dựng một nền tảng ứng dụng và kiến trúc tích hợp dựa trên blockchain, và có thể nhận ra chuỗi công cộng, chuỗi bên, chuỗi liên minh và nhiều logic. Mức lương hàng tháng của các bài đăng tuyển dụng liên quan đến blockchain khác như biên tập viên vật chất, nhà báo, hoạt động sản phẩm và hoạt động truyền thông mới là từ 8.000 đến 20.000, cao hơn các ngành công nghiệp khác.
Trên thực tế, nhiều công ty lớn đã tích cực phát triển các doanh nghiệp blockchain, như Tencent, Qihoo 360, Lenovo, JD.com, Meitu và các công ty Internet lớn khác. Trong số đó, Tencent đã phát hành Tencent Blockchain giải quyết Sách trắng vào tháng 4 năm 2017, và công nghệ blockchain tương ứng của nó đã được triển khai từ lâu trong nhiều lĩnh vực, như tìm kiếm phúc lợi công cộng, thông tin hậu cần, v.v.Hợp tác trên cơ sở các giáo phái y tế với. "Vào tháng 11 cùng năm, một thỏa thuận hợp tác chiến lược đã được ký hợp đồng với khu vực mới của Xiongan và Alibaba và Ant Financial sẽ hoạt động để xây dựng một diễn đàn triển khai Blockchain Digital Xiongan. 4,6 lần, và nguồn cung tài năng đã tăng từ 235% hàng năm, nhưng cổ phiếu thấp. Tuy nhiên, mọi người không thể bị đào, bởi vì rất khó để tìm thấy những người đáp ứng các điều kiện. được nhận vào con naiHầu hết các công ty đã là các công ty công nghệ, và các bài đăng tuyển dụng blockchain đã được đa dạng hóa, bao gồm các nhà nghiên cứu và nhà phát triển blockchain. Đối với các kỹ sư blockchain công cộng, các nhà phân tích đầu tư, bản quyền, quản lý sản phẩm kinh doanh, chuyên gia kỹ thuật, v.v., mức lương hàng năm của các kỹ sư blockchain thông thường cũng có thể đạt khoảng 500.000 nhân dân tệ và mức lương hàng năm của giám đốc cũng trên 500.000 nhân dân tệ và mức lương trực tiếp của giám đốc là trên 500.000 nhân dân tệ.
Điều đáng chú ý là trong số các công ty tuyển dụng này, có nhiều người khổng lồ internet như Ant Financial, JD.com và Tencent, cũng như các công ty truyền thông như Trung Quốc Mobile và Trung Quốc Unicom. Song Mofai, một nhà nghiên cứu cao cấp tại Viện nghiên cứu tài chính bài hát, nói với các phóng viên, "Trong bối cảnh trải nghiệm phát triển, sự xuất hiện của ngành công nghiệp blockchain trong nước đã tập trung trong hai hoặc ba năm qua. Có rất ít người trong thị trường tài năng với kinh nghiệm phát triển blockchain dài hạn." Họ tin rằng mức lương quá mức chắc chắn sẽ thu hút một số nhà đầu cơ nhất định, nhưng tăng lương không làm tăng ngưỡng ứng dụng, và thậm chí một số nhà tuyển dụng chỉ hiểu một chút về công nghệ blockchain, cũng cung cấp những thách thức mới cho việc tuyển dụng tài năng blockchain.
Thật khó để tìm thấy tài năng trong các khu vực chính của các trang web blockchain.
Asster Rita đã làm việc trong vòng tròn trong nhiều năm và đã tập trung vào tài chính Internet, giáo dục, chăm sóc sức khỏe, Internet of Things và các lĩnh vực khác trong một thời gian dài. Bây giờ blockchain đã trở thành trọng tâm của anh ấy. Ông nói với các phóng viên: "Nhu cầu về tài năng blockchain đã tăng khoảng 2,3 lần so với cùng kỳ năm ngoái và trên thực tếCó một sự thiếu hụt tài năng. "Nhưng cô ấy tin rằng không có tài năng kỹ thuật nào trong blockchain, nhưng với sự hiểu biết sâu sắc về blockchain cho các nhà thiết kế và tài năng kiến trúc."
Li Xue, một nhà phân tích của Viện nghiên cứu Tianian cho vay trực tuyến, cũng cho rằng "nhiều tài năng kỹ thuật ở đó, nhưng không có khối, nhưng không có blockchans." Tiny, "
Ông chủ trực tiếp tuyển dụng" Được phát hành bởi nền tảng tuyển dụng trực tiếp "Báo cáo xu hướng tài năng mùa cao điểm 2018" có thể thấy nhu cầu về thị trường tài năng blockchain dễ dàng hơn. Báo cáo cho thấy trong hai tháng đầu năm 2018, nhu cầu tuyển dụng tài năng liên quan đến blockchain đã lên tới 9,7 lần trong năm 2017. Tương đối cao, đã đạt 25.800 nhân dân tệ. Các lĩnh vực phát hành cho các công việc liên quan đến blockchain rất tập trung, với một hạt giống-shaghai-shaghai-shingen chiếm hơn 80%, 44% công việc đã được tuyển dụng cho Bắc Kinh. Có các công ty khởi nghiệp. Các công ty có ít hơn 100 nhân viên có 62%. Phóng viên nhận thấy rằng bởi các tiểu ngành, các doanh nhân tuyển dụng tài năng liên quan đến blockchain chủ yếu tập trung trong ba lĩnh vực: tài chính Internet, phần mềm máy tính và doanh nghiệp, với tổng tỷ lệ hơn 50%. Giữa các vị trí cụ thể, các kỹ sư phát triển ứng dụng blockchain và các kỹ sư R & D được xây dựng cho nhu cầu tương đối cao.
Người đồng sáng lập Jieyue WangZiauting nói với các phóng viên, "so với mong muốn của tài năng của các công ty trong nước, tài năng hoàn thành tài năng blockchain vẫn còn hiếm. Một mặt, công nghệ blockchain thực sự là một kỹ thuật tích hợp, như mật mã, mạng lưới máy tính, bao gồm các khu vực bị blockchain. Hệ thống, thuật toán nhất trí hoặc mật mã đã thay đổi sự nghiệp của họ và thử cua '. Các tổ chức và trung tâm đào tạo hoàn thành các khóa đào tạo liên quan đến tài năng blockchain, bao gồm các tổ chức và các tổ chức như lập trình viên Dark Horse, Giáo dục Kinfeng, Học viện Kongai, Lightek Jinwang, Học viện Zutui, Học viện Đào tạo, Viện đào tạo, Thông thường bao gồm mật mã, phân phối, thuật toán đồng thuận, phân tích mã nguồn, cơ sở dữ liệu, giao thức mạng và các khóa học khác, mà không có bất kỳ ngoại lệ nào, đã được mở rộng bởi các viện đào tạo này.
Phóng viên được đào tạoCố vấn nhập cảnh của Viện có tên, và ông nói, "Blockchain đang được đào tạo." Khi phóng viên hỏi đào tạo có sẵn gì, anh ta nói rằng anh ta không phải là một giáo viên đào tạo chuyên nghiệp trong blockchain, vì vậy anh ta có thể yêu cầu giáo viên chuyên nghiệp gọi anh ta trả lời lại. "Nó đã được chuẩn bị bởi các giáo viên chuyên nghiệp," ông nói.
"Trên thực tế, nhiều khóa học có thể là tài liệu các khóa học cơ bản hiện có, như ngôn ngữ lập trình, cơ sở dữ liệu, tài chính, mật mã, v.v. Lee Xu nói với các phóng viên.
Ông cũng nói, "Hiện tại, không có định nghĩa và giới hạn chính xác nào cho blockchain được quy định trước đó, bao gồm cả ý nghĩa và mở rộng. Ngoài ra, ngành công nghiệp đang trong giai đoạn chân không quy định, do đó cũng có một nhu cầu của Blockchain.Có một sự thay đổi trong các mối quan hệ và mô hình kinh doanh, và sự thay đổi này là cụ thể về phân cấp. "Vẫn còn rất nhiều sự không chắc chắn trong sự phát triển trong tương lai của blockchain. Hiện tại bong bóng rõ ràng và nhiều dự án blockchain là không thể tin được", ông nói.
