Gần đây, một quảng cáo tuyển dụng blockchain ở Bắc Kinh đã làm ngập vòng tròn bạn bè, đòi hỏi nghiên cứu sâu về công nghệ blockchain và mật mã. Mức lương hàng năm được đưa ra là không dưới 5 triệu nhân dân tệ, và không có mũ trên đó.
"Đây thực sự là tình trạng hiện tại của tuyển dụng tài năng blockchain. Nhưng vẫn vậy, mọi người không thể bị đào vì rất khó để tìm thấy những người gặp các tình huống." "Lu Sheng" của Lupin Manch nói trong một cuộc phỏng vấn. Theo LinkedIn Global Statistics
, với 550 triệu người dùng hiện tại, số người tự gắn nhãn với các công nghệ blockchain trong các kỹ năng chuyên nghiệp của mình tăng 19 lần từ năm 2015 đến 2017. Hầu hết các công ty tuyển dụng là các công ty công nghệ, và có sự đa dạng về các vị trí tuyển dụng blockchain, bao gồm các nhà nghiên cứu blockchain, kỹ sư phát triển, nhà phân tích đầu tư, bản quyền, quản lý sản phẩm chuyên nghiệp, chuyên gia kỹ thuật, v.v Mức lương hàng năm của các kỹ sư blockchain thông thường có thể đạt khoảng 500.000 nhân dân tệ.
Điều đáng chú ý là trong số các công ty tuyển dụng này, nhiều công ty khổng lồ internet như Chống tài chính, JD.com và căng thẳng, cũng như Trung Quốc là các công ty truyền thông như Unicom di động và Trung Quốc. Một nhà nghiên cứu cao cấp tại Viện nghiên cứu tài chính Suning,
bài hát mofi từ các phóng viênCho biết, "Về mặt kinh nghiệm phát triển, sự xuất hiện của ngành công nghiệp blockchain trong nước đã tập trung trong hai hoặc ba năm qua. Có rất ít người có kinh nghiệm phát triển blockchain dài hạn trong thị trường tài năng." Họ tin rằng mức lương quá mức chắc chắn sẽ thu hút một số nhà đầu cơ nhất định, nhưng tăng lương không làm tăng ngưỡng ứng dụng, và thậm chí một số nhà tuyển dụng chỉ hiểu một chút về công nghệ blockchain, cũng cung cấp những thách thức mới cho việc tuyển dụng tài năng blockchain.
Thật khó để tìm thấy tài năng trong các khu vực chính của các trang web blockchain.
Asster Rita đã làm việc trong vòng tròn trong nhiều năm và đã tập trung vào tài chính Internet, giáo dục, chăm sóc sức khỏe, Internet of Things và các lĩnh vực khác trong một thời gian dài. Bây giờ blockchain đã trở thành trọng tâm của anh ấy. "Nhu cầu về tài năng blockchain đã tăng khoảng 2,3 lần so với cùng kỳ năm ngoái, và trên thực tế là thiếu một tài năng", ông nói với các phóng viên. Nhưng cô tin rằng blockchain "không thiếu tài năng kỹ thuật, nhưng với sự hiểu biết sâu sắc về blockchain cho các nhà thiết kế kiến trúc và tài năng."
Li Xue, một nhà phân tích của Viện nghiên cứu Tianian cho vay trực tuyến, cũng tin rằng "Trung Quốc có nhiều tài năng kỹ thuật, nhưng blockchain không phải là một khái niệm và công nghệ. Có thể thấy nhu cầu dễ dàng hơn. Báo cáo cho thấy trong hai tháng đầu năm 2018, nhu cầu tuyển dụng tài năng liên quan đến blockchain đã đạt đến 9.7Ngoài nhu cầu, mức lương trung bình của các tài năng trong ngành công nghiệp blockchain cũng tương đối cao, đã đạt 25.800 nhân dân tệ. Các lĩnh vực phát hành cho các công việc liên quan đến blockchain rất tập trung, với một người làm đẹp-Shaghai-Hongzhou-Shaghai-Shingen chiếm hơn 80%, 44% trong số đó các công việc đã được tuyển dụng cho Bắc Kinh.
Dữ liệu tuyển dụng trực tiếp của ông chủ cho thấy trong các công ty này, 51% là một công ty khởi nghiệp tròn và dưới cùng. Trên quy mô, các công ty có ít hơn 100 nhân viên có 62%.
Phóng viên nhận thấy rằng theo tiểu ngành, các doanh nhân tuyển dụng tài năng liên quan đến blockchain chủ yếu tập trung trong ba lĩnh vực: tài chính internet, phần mềm máy tính và dịch vụ doanh nghiệp, với tổng tỷ lệ ba chiếm hơn 50%. Giữa các vị trí cụ thể, các kỹ sư phát triển ứng dụng blockchain và các kỹ sư R & D được xây dựng cho nhu cầu tương đối cao.
Người đồng sáng lập Jieyue Wang Ziauting nói với các phóng viên, "so với ý chí của các công ty trong nước, tài năng hoàn thành tài năng blockchain vẫn còn rất hiếm. Một mặt, công nghệ blockchain thực sự là một kỹ thuật tích hợp, như mật mã, mạng máy tính, lý thuyết trò chơiGiám đốc dữ liệu của K, Shaan Yi, nói với các phóng viên.
Bong bóng blockchain đang nổi lên, các viện đào tạo đang tận dụng tình hình.
Một mặt, một tài năng mạnh mẽ là nhu cầu về thị trường, và mặt khác, các khóa đào tạo blockchain rực rỡ đang được đưa ra từng người khác. Theo dữ liệu không đầy đủ của phóng viên, có nhiều tổ chức và trung tâm đào tạo hiện đang thực hiện các khóa đào tạo liên quan đến tài năng blockchain, bao gồm các tổ chức và tổ chức như Lập trình viên Dark Horse, Kinfeng Education, Học viện Kongai, Học viện 51C, Học viện 51C, Học viện 51C, 51C, Học viện 51C Phóng viên đã nhập các trang web của một số viện đào tạo và thấy rằng từ phác thảo đào tạo của họ, các khóa đào tạo về blockchain về cơ bản là giống nhau, và họ thường bao gồm các khóa học như mật mã, phân phối, thuật toán đồng thuận, phân tích mã nguồn Atherium, cơ sở dữ liệu và giao thức mạng. Không có ngoại lệ, các viện đào tạo này đã phóng đại và ủng hộ blockchain.
Phóng viên đã gọi cố vấn nhập cảnh của một học viện đào tạo, và ông nói, "Blockchain là đào tạo." Khi phóng viên hỏi đào tạo có sẵn gì, anh ta nói rằng anh ta không phải là một giáo viên đào tạo chuyên nghiệp trong blockchain, vì vậy anh ta có thể yêu cầu giáo viên chuyên nghiệp gọi anh ta trả lời lại. "Nó đã được chuẩn bị bởi các giáo viên chuyên nghiệp," ông nói.
"Trên thực tế, nhiều khóa học có thể là các tài liệu khóa học cơ bản hiện có, chẳng hạn như ngôn ngữ lập trình, cơ sở dữ liệu, tài chính, mật mã, v.v.Có thể chịu trách nhiệm cho các bộ phận nhỏ, và nó là vật liệu cơ bản. Viện đào tạo đang sử dụng mánh lới quảng cáo blockchain chỉ để thu hút tuyển sinh. "Lee Xu nói với các phóng viên. Ngoài ra, ngành công nghiệp đang trong giai đoạn chân không quy định, do đó cũng có một thị trường có nguồn gốc blockchain tương đối hỗn loạn. Tiền tệ kỹ thuật số và các hoạt động tài trợ như ICO dưới vỏ bọc của tiền kỹ thuật số và tài sản kỹ thuật số. dụng cụ. Vì vẫn còn nhiều vấn đề trong blockchain về hiệu quả và khả năng mở rộng, các nhà phát triển cần cải thiện nền tảng cơ bản của blockchain để đáp ứng nhu cầu của các ứng dụng thực. Công nghệ blockchain kết hợp mật mã, mạng máy tính và lý thuyết trò chơi, và là một ngành học rộng rãi cụ thể. Hiểu và hiểu công nghệ cơ bản của blockchain không phải là vấn đề thành công ban đêm. Theo quan điểm của Shani Yi, Giám đốc dữ liệu của
liepin.com, Internet cơ bản là một sự thay đổi trong quan hệ xã hội và mô hình kinh doanh dựa trên hệ thống ủy thác phân phối ủy thác và sự thay đổi này là cụ thể về phân cấp. "Vẫn còn rất nhiều sự không chắc chắn trong sự phát triển trong tương lai của blockchain. Hiện tại bong bóng rõ ràng và nhiều dự án blockchain là không thể tin được", ông nói.
