Blockchain: Cách kiếm tiền và mức lương cao trong ngành công nghiệp này

Blockchain có thể kiếm được bao nhiêu mỗi năm (số tiền blockchain kiếm được bao nhiêu mỗi năm) có bình thường để kiếm được 2 triệu mỗi năm không? Có bình thường không? Nó không bình thường đối với các blockchain để kiếm 2 triệu nhân dân tệ mỗi năm. Blockchain chỉ là một khái niệm và không có mô hình lợi nhuận. Thẻ tín dụng 51, đầu tư rất nhiều, chịu tổn thất lớn và Ngân hàng CITIC, đã đầu tư nhiều người, đã phải chịu một khoản lỗ lớn vào cổ phiếu Hồng Kông. Mỗi năm, hiệu suất là sai và các kỹ năng tài chính được sử dụng để rửa trắng. Không có cổ tức tiền mặt cao từ các cổ phiếu bất động sản khác.

Mức lương trung bình của các kỹ thuật viên blockchain ở Bắc Kinh vượt quá 40.000. Bạn biết công việc cao nào? Nhiệm vụ của thuyền trưởng của tàu, phi hành đoàn và phi công là đặt hàng hoặc giám sát hoạt động của tàu và tàu (tàu và phà, v.v.). Để thực hiện loại công việc này, một giấy phép do Cảnh sát biển Hoa Kỳ cấp là bắt buộc. Theo lệnh để có thu nhập cao, mức lương trung bình hàng năm trị giá 85%. Khi chúng tôi đang tìm kiếm một công việc hàng năm trị giá 144.000 đô la, chúng tôi không muốn nhận mức lương trung bình là 134.000 đô la. Triển vọng rất mạnh mẽ, nhưng nếu hòa giải viên và hòa giải viên giúp giải quyết vấn đề, tất cả các bên có thể giao tiếp và đàm phán. Người lao động. "Mức lương trung bình hàng năm của Bưu điện là khoảng 85.000 đô la, và ít nhất 94.000 đô la là bắt buộc. Mức lương trung bình hàng năm cho các công việc như vậy là 124.454 đô la. Mùa tuyển dụng trong giai đoạn này bắt đầu trong xã hội. Công nghiệp phổ biến nhất và công ty đặc biệt phổ biến với một số công nghệ phổ biến.Nó là phổ biến, trí tuệ nhân tạo đã được phổ biến trong một thời gian, và lái xe không người lái đã được phổ biến trong một thời gian. Bây giờ tất cả họ đều bị choáng ngợp bởi ánh đèn sân khấu của blockchain. Đây là xu hướng phổ biến nhất của blockchain và blockchain rất phổ biến. Làm thế nào chuỗi khối có thể kiếm tiền?

Có nhiều cách để kiếm tiền trong blockchain. Chúng tôi liệt kê giá trị ngưỡng ở vị trí thấp nhất.

. Giả mạo giống như giao dịch cổ phiếu. Call Guessing là giá quan trọng thấp nhất để kiếm tiền từ blockchain. Bạn quen thuộc nhất bạn là Bitcoin. Bitcoin đã tăng 40.000 lần kể từ khi sinh. Ngoài Bitcoin, có nhiều loại tiền kỹ thuật số như ete. Dự đoán tiền tệ được chia thành thị trường đầu tiên (ICO) và thị trường thứ hai. Thị trường chính giống như khoản đầu tư tròn thiên thần của dự án, thường được thực hiện bởi các chuyên gia. Thị trường thứ hai giống như mua một đồng xu trên một sàn giao dịch, chẳng hạn như mua cổ phiếu.

2. Nhà cung cấp. Blockchain là một thị trường toàn cầu. Giá của mỗi loại tiền tệ khác với mỗi nền tảng. Nhiều người có thể được hưởng lợi từ sự khác biệt bằng cách chuyển sang một nền tảng đắt tiền như một nhà cung cấp nhỏ trên một nền tảng giá rẻ. Ngưỡng kiếm tiền từ blockchain này là thấp. Nhưng bây giờ, nhà cung cấp nhóm được vận hành bằng phần mềm, nhanh chóng, tàn nhẫn và chính xác.

3. Phương pháp này giống như khách hàng Taobao, có thể quảng bá liên kết sản phẩm của Taobao và có thể được chia thành hoa hồng sau khi giao dịch. Thực tiễn của blockchain là trước tiên đăng ký một tài khoản trao đổi, tạo liên kết lời mời của riêng bạn và sau đó quảng bá nó. Nếu ai đó đăng ký trao đổi và tạo một giao dịch thông qua liên kết của bạn, có một khoản hoa hồng. Ngưỡng kiếm tiền trong blockchain này cũng tương đối thấp.

4. Khai thác. "Khai thác" của Bitcoin là một quá trình kế toán. Quá trình này đòi hỏi phải bắt. Nếu bạn có cơ hội ghi lại quyền lợi của mình, bạn sẽ được khen thưởng. Phần thưởng là Bitcoin. Hành động này là "khai thác". Khai thác yêu cầu thiết bị và máy khai thác chuyên nghiệp. Ngưỡng để kiếm tiền trong blockchain này cao hơn một chút.

. Hỗ trợ kỹ thuật. Cung cấp hỗ trợ kỹ thuật blockchain cho một số nhóm và công ty. Loại phương pháp kiếm tiền blockchain này là cao và cần có cơ sở công nghệ.

6. Mở trang web giao dịch và cho phép mọi người giao dịch và yêu cầu phí xử lý. Ngưỡng cao.

7. Phát triển ví. Ví là cơ sở hạ tầng của blockchain, như "alipay" hoặc "thanh toán WeChat" trong blockchain. Giao thông chủ yếu hoạt động. Ngưỡng cao.

8. A. Đồng xu xuất bản. Ví dụ, Ether Leeum. Quỹ Ether Leeum đã huy động được 18 triệu đô la thủ đô mới và để lại 10 triệu người trong Ether Leeum. Trò chơi của họ như sau: Đầu tiên, chúng tôi thường chi tiền gây quỹ cho các nhà phát triển. Sau khi nhà phát triển đã phát triển một công nghệ cốt lõi, Ether Lee rất biết ơn. Sau đó, họ tiêu thụ tiền ether, tiêu thụ 9 triệu đồng tiền ether và lưu hành tiền ether. 1 triệu đồng tiền Ettter Leeum còn lại là 100 triệu đô la. B. Ứng dụng blockchain nghiên cứu. Loại tiền nàyPhương pháp blockchain rất cao.

9. Nhà cung cấp thiết bị cơ bản. Blockchain đang trở nên phổ biến và yêu cầu thiết bị khai thác hoặc hướng dẫn. Ví dụ, việc sản xuất máy khai thác và chip. Ví dụ: Bitmain, nơi sản xuất phần cứng và phần mềm, kiếm được hàng tỷ đồng hàng năm. Ngưỡng để kiếm tiền từ blockchain này là quá cao.

Bạn có thể học Blockchain và kiếm tiền không? Nếu bạn nhìn vào lịch sử của Internet, Internet đã đi từ khung chính sang máy tính để bàn và máy tính xách tay. Internet đang phát triển từng bước và sau đó, nó thực sự là một xu hướng phân cấp.

Từ năm 1994 đến năm 2000, làn sóng Internet đầu tiên bắt đầu tìm kiếm trên bốn cổng chính. Từ năm 2001 đến 2008, làn sóng Internet thứ hai bắt đầu với một mạng xã hội đang tìm kiếm. Từ năm 2009 đến 2014, làn sóng Internet thứ ba bắt đầu từ internet PC sang internet di động. Kể từ năm 2015, làn sóng Internet thứ tư đã bắt đầu đến hiện tại và Internet đã được nâng cấp với sự trợ giúp của công nghệ blockchain, mở ra một kỷ nguyên phát triển tích cực của blockchain.

2016 Li Keqiang Premier bao gồm công nghệ blockchain trong "Kế hoạch thứ 5" của Hội đồng Nhà nước, và sự nhấn mạnh vào công nghệ blockchain ở nước ta đã đi kèm với sự hỗ trợ sớm cho phát triển Internet. Diễn đàn kinh tế thế giới dự đoán rằng vào năm 2025, 10%GDP toàn cầu sẽ được bảo tồn bằng công nghệ blockchain và blockchain sẽ là một sự thúc đẩy cho sự phát triển kinh tế toàn cầu!

Blockchain hiện tại giống như Internet ban đầu và vẫn còn sớm. Blockchain hiện tại được tính toán theo phạm vi người dùng giống như internet vào năm 1995. Blockchain được tất cả các quốc gia và công ty yêu thích vì chi phí thấp, hiệu quả cao và bảo mật cao. Công ty nổi tiếng nhất hiện nay có một bố cục trong ngành công nghiệp blockchain.

Không còn nghi ngờ gì nữa, bây giờ là cơ hội cho sự phát triển nhanh chóng của blockchain. Blockchain sẽ nhận được ngày càng nhiều hỗ trợ tài chính và sẽ tham gia vào ngành này. Mỗi khi ai đó nắm bắt cơ hội để phát triển một làn sóng, bạn sẽ có được một sự nghiệp tốt hoặc lợi nhuận lớn. Là một cá nhân, đó là một lựa chọn rất khôn ngoan và sắp xảy ra để tham gia vào ngành này, đầu tư vào blockchain và cải thiện khả năng của bạn trong lĩnh vực blockchain.

Năm 2000, điểm số cao nhất của thị trường chứng khoán Internet đạt 3,5 nghìn tỷ đô la. Giá trị thị trường hiện tại của loại tiền kỹ thuật số blockchain là 400 tỷ đô la. Đỉnh cao nhất của đồng tiền kỹ thuật số đạt 5-10 nghìn tỷ won, nhưng giá trị thị trường dao động, nhưng nó vẫn ở giai đoạn đầu và vẫn có cơ hội.

Có hơn 10 đến 20 lần không gian trong tiền điện tử. Nên chiếm 1% đến 5% thu nhập hàng năm trong giai đoạn biến động hiện tại, để mua Bitcoin hoặc Etherrium, và đặt nó ở đó mà không phải lo lắng về việc tăng dần hoặc giảm.

Tài năng blockchain đắt tiền? ig>

đắt nhất trong thế kỷ 21 là gì? Có lẽ đó là một tài năng blockchain.

Zhang Yan (Pseudo -name), người tốt nghiệp bằng thạc sĩ từ trường đại học ở Thượng Hải, đã ra mắt thực tập tại một công ty blockchain vào mùa hè này. Ông chịu trách nhiệm chính cho việc thu thập thông tin ngành. Mức lương của anh ấy trong thời gian thực tập là 8.000 nhân dân tệ, và sau khi thường xuyên, mức lương hàng tháng của anh ấy sẽ đạt 22.000 nhân dân tệ.

Mức lương ban đầu của Zhang Yan cao hơn nhiều so với mức lương của sinh viên tốt nghiệp mới nhận được việc làm đầu tiên. Theo dữ liệu từ Cục Nhân sự và An sinh Xã hội Thượng Hải, trong số các sinh viên tốt nghiệp của Đại học Thượng Hải 2017, mức lương trung bình hàng tháng của bằng cử nhân là 4.793 nhân dân tệ và mức lương trung bình hàng tháng của sinh viên tốt nghiệp với bằng thạc sĩ trở lên là 8.001 nhân dân tệ.

Bên trong -in -internal cho biết ngành công nghiệp hiện đang có nguồn cung thấp và có một số tài năng đáp ứng các yêu cầu tuyển dụng. Sự mất cân bằng trong cung và cầu đã tạo ra một khoản phí cao của tài năng cao. Dự kiến ​​trong hai đến ba năm, khi công nghệ blockchain được áp dụng và nở hoa hoàn toàn, mối quan hệ cung và cầu thị trường sẽ bước vào giai đoạn ổn định.

Tài năng blockchain đắt như thế nào?

"Chúng tôi không thể tuyển dụng mọi người một cách suôn sẻ. Chúng tôi có thể vào 5-8 người trong một phần tư, điều này chỉ có thể đạt được 20% kỳ vọng của chúng tôi." Đặng Joo, người sáng lập Blockchain Yunxiang, luôn mong đợi nhóm này sẽ mở rộng trong một nhóm gồm 100 nhân viên kỹ thuật, nhưng anh ta đang đấu tranh để tìm đúng tài năng.

bạnThông tin tuyển dụng

Ông đã chỉ ra dịch vụ tin tức Trung Quốc rằng hiện tại, mức lương hàng năm của tài năng kỹ thuật trong blockchain cơ bản là từ 500.000 đến 800.000 nhân dân tệ, trong khi tài năng ứng dụng là từ 300.000 đến 500.000 nhân dân tệ. Những người có thể tổ chức các dự án blockchain cũng sẽ được cung cấp các ưu đãi tùy chọn. Tuy nhiên, việc tuyển dụng tài năng đúng đắn vẫn còn khó khăn.

Tìm kiếm tài năng giống như khát. Bốn từ này phù hợp nhất để mô tả mong muốn hiện tại của tài năng blockchain của các doanh nghiệp. Lee Sihong (tên giả) làm việc trong một công ty niêm yết. Trong nửa đầu năm nay, công ty niêm yết cũng đã ra mắt một dự án blockchain. Gần đây, nhóm của anh ấy cần tuyển dụng một nhà phân tích blockchain. Anh ấy đã đăng một quảng cáo việc làm tại những khoảnh khắc của anh ấy, mà anh ấy cần phải là một nhà phân tích bên bán trong ngành tài chính, và tốt nhất là phải hiểu ngành công nghiệp blockchain, nhưng không nên ép buộc. "Tôi đã sẵn sàng để thưởng cho 1.000 nhân dân tệ để giới thiệu thành công." Vài ngày sau, Lee Sihong đã nâng cấp phần thưởng lên iPhonex.

Trên một trang web tuyển dụng, hai từ khóa tìm kiếm "blockchain + công nghệ", hầu hết các cửa sổ bật lên là hơn 300.000 nhân dân tệ và không phải là hiếm đối với hàng triệu người. Mức lương được trả bởi một số công ty đầu tư tài chính và các công ty trò chơi trực tuyến cũng có thể đạt 2 triệu nhân dân tệ. Lấy Bitman, ông đã tuyển dụng CTO (Giám đốc công nghệ), làm ví dụ về máy khai thác, ví dụ, ông được cấp lương hàng năm là 600.000-960.000 nhân dân tệ, nhưng các yêu cầu về giáo dục không cao. "Máy tínhVà trong các công ty lớn liên quan khác, bằng cử nhân trở lên ", nhưng cần phải làm quen với các quy tắc ứng dụng thực tế của vòng tròn chuỗi/vòng tròn tiền tệ, và tham gia vào một dự án phát triển blockchain hoặc trao đổi. Tuyển dụng một giám đốc của một Viện nghiên cứu blockchain với các công ty bảo mật cao cấp. Báo cáo dữ liệu lớn năm 2018Q1 từ trung bình và tài năng "cho thấy mức lương trung bình hàng năm của các ngành công nghiệp tài chính và internet là hơn 200.000 nhân dân tệ, trong khi mức lương trung bình hàng năm của blockchain là hơn 300.000 nhân dân tệ. rằng tài năng cho tháng 2 năm 2018 chỉ là 0,15, và nguồn cung không đủCác tiêu chuẩn là: Người ta phải có một nền tảng máy tính và cái còn lại có nền tảng thuật toán. "Đặng Joo nói. Theo Yan Lee, người sáng lập bể tư duy điện toán, blockchain có ba loại tài năng: thứ nhất, trong bối cảnh nghiên cứu vật chất, hầu hết các tài năng này đều tham gia vào thông tin tài chính, nghiên cứu truyền thống, v.v. Kịch bản blockchain, và có thể phù hợp với nhu cầu của công việc sau hai đến ba tháng; Các chuyên gia máy tính có điều kiện để học.Một ứng dụng tốt có thể được coi là một cảnh quan nếu nó có thể không thể thay thế và mang lại lợi ích đáng kể cho doanh nghiệp trong một kịch bản nhất định, vì vậy ứng dụng trong loạt phim vẫn đang trong giai đoạn điều tra.

"Có rất ít tài năng hướng đến ứng dụng", Shang Yang nói. Việc ứng dụng và thay đổi bất kỳ công nghệ mới nào cũng yêu cầu một quy trình và nhiều kỹ thuật viên hiện không hiểu sản phẩm.

Sở thú Đặng đã phân tích rằng có ba lý do chính cho việc thiếu tài năng blockchain: một mặt, blockchain nhanh chóng được phổ biến và số lượng nhân viên kỹ thuật là nhỏ, dẫn đến sự mất cân bằng về cung và cầu; Mặt khác, blockchain thực sự là một kỹ thuật rộng hơn, bao gồm ngôn ngữ máy tính, thuật toán, giao tiếp và mật mã. Hiện tại, tài năng được đào tạo bởi các trường đại học thường chỉ có một hoặc hai dự trữ kiến ​​thức. Hơn nữa, với sự phổ biến của ICO năm ngoái, một số lượng lớn các công ty blockchain mới đã ra đời và sự mất cân bằng hơn nữa giữa cung và cầu của blockchain.

Với sự phổ biến của khái niệm blockchain, một số trường đại học đã bắt đầu cung cấp các khóa học và các viện đào tạo đã tham gia thị trường để chia sẻ chiếc bánh. Yanli cho rằng các trường đại học hàng đầu tập trung hơn vào khoa học và kỹ thuật, họ có thể tiếp tục cung cấp trò chơi đầy đủ cho lợi thế của họ và trau dồi tài năng cho ứng dụng công nghệ blockchain; Về mặt kinh doanh, họ vẫn dựa vào tài năng được chuyển đổi từ các ngành công nghiệp truyền thống để lấp đầy chúng chủ yếu; Tổ chức xã hội, nghiên cứuTrung tâm và các tổ chức khác có thể tiến hành đào tạo nghề cho các tài năng ngành công nghiệp blockchain, nhưng thay vì hai hoặc ba ngày "đào tạo nhanh", nên có đào tạo nghề tốt trong hai đến ba tháng.

Tuy nhiên, Đặng Sở thú đã báo cáo rằng khóa đào tạo hiện tại chỉ có thể bổ sung cho một số tài năng kỹ thuật trung và thấp hơn cho ngành công nghiệp, nhưng nó không thể giải quyết vấn đề về tài năng cao cấp. Shang Yang cũng tuyên bố rằng các trường đại học cung cấp các khóa học liên quan cũng phải đối mặt với khó khăn trong việc duy trì giảng viên của họ. "Một mặt, đầu độc của các doanh nghiệp rất dễ dàng. Mặt khác, hầu hết những người thực sự hiểu công nghệ và ứng dụng, chọn công ty riêng của họ để mở hoặc suy đoán bằng tiền." Đặng Sở thú nói.

Mạng giám sát nguồn tài liệu

Tuyển dụng tài chính JD (Tuyển dụng tài chính Baidu)

JD Financial (và Baidu Finance, mặc dù không được đề cập trực tiếp, có thể được so sánh) tình trạng tuyển dụng:

Nhu cầu tuyển dụng Furious:

Với sự thay đổi kỹ thuật số sâu sắc của các tổ chức tài chính, công nghệ tài chính đã trở thành "ủy ban nóng". JD Finance (và các tổ chức tương tự như Baidu Finance) cũng tích cực tham gia vào nó và nhu cầu về tài năng công nghệ tài chính tương đối mạnh mẽ.

Lợi ích tiền lương là thuận lợi:

Trong quý đầu tiên của năm 2021, mức lương trung bình hàng tháng của tài năng công nghệ tài chính đạt 13.300 nhân dân tệ và mức lương trung bình của một số bài viết kỹ thuật và nghiên cứu tăng lên hơn 20.000 nhân dân tệ. Là một trong những lực lượng tuyển dụng chính, JD cung cấp tiền lương và lợi ích ở cấp độ cao hơn trong ngành tài chính.

Các thợ lặn tuyển dụng:

Tài chính tuyển dụng các bài đăng bao gồm nhiều lĩnh vực như công nghệ (ví dụ, quản lý sản phẩm, tài năng phát triển), nghiên cứu, tài chính, v.v., đặc biệt là tài năng kỹ thuật và nghiên cứu đặc biệt ủng hộ các doanh nghiệp.

chênh lệch lương công nghiệp:

Trong ngành công nghệ tài chính, có sự khác biệt về lương cho các công ty và bài viết khác nhau. Mức lương trung bình của blockchain, báo cáo tín dụng và các công ty khác là hơn 25.000 nhân dân tệ mỗi tháng, nhiều hơn các tổ chức tài chính truyền thống như ngân hàng cổ phần và các công ty bảo hiểm. Là một công ty tài chính toàn diện, JD Finance có mức lương tương đối cao.

chênh lệch lương khu vực:

mức lương được cung cấp bởi các tỉnh và thành phố khác nhau cho tài năng công nghệ tài chính cũng khác nhau. Hỗ trợ chính sách, cao đẳng và đại học và các công ty Internet lớn,Do các yếu tố như Bắc Kinh, tỉnh Chiết Giang, Thượng Hải và những nơi khác, "Hiệu ứng cypher tài năng" tiếp tục chơi và có mức lương cao. Các hoạt động tuyển dụng của tài chính JD trong các lĩnh vực này cũng có thể bị ảnh hưởng tương ứng.

Mức lương quản lý là nhiều hơn:

Trong số các tài năng công nghệ tài chính, các vị trí quản lý cao hơn các bài viết khác. Về tuyển dụng, JD Finance cũng chú ý đến việc giới thiệu và canh tác tài năng quản lý để cải thiện cấp độ quản lý và cạnh tranh của công ty.

Để tập yoga, tài chính JD (và các tổ chức tương tự) cho thấy nhu cầu mạnh mẽ, đối xử tự do và các lựa chọn công việc đa dạng khi tuyển dụng tài năng công nghệ tài chính. Đồng thời, sự khác biệt giữa công nghiệp và tiền lương khu vực cũng cung cấp cho người tìm việc làm nhiều lựa chọn và cơ hội hơn.

©下载资源版权归作者所有;本站所有资源均来源于网络,仅供学习使用,请支持正版!