Quan điểm rất tốt. Ngày càng có nhiều công ty tham gia vào lĩnh vực blockchain, nhưng có rất ít tài năng trong công nghệ blockchain, vì vậy các công ty có một vấn đề nan giải "mức lương cao không tuyển dụng tài năng", và những tài năng blockchain nhỏ đó cũng bị các công ty khác nhau cọ xát để có mức lương cao. Dữ liệu
từ Viện nghiên cứu tuyển dụng trực tiếp của Boss cho thấy nhu cầu tuyển dụng các nhiệm vụ liên quan đến blockchain đã tăng nhanh kể từ nửa cuối năm 2017 và trở thành điểm bùng nổ có thể nhìn thấy đầu tiên vào tháng 11 năm 2017; Từ tháng 1 đến tháng 2 năm 2018, nhu cầu tuyển dụng tài năng liên quan đến blockchain đã lên tới 9,7 lần so với cùng kỳ năm 2017 và số lượng công ty xuất bản công việc liên quan đến blockchain đã tăng 4,6 lần mỗi năm.
Kể từ tháng 2 năm 2018, các vị trí liên quan đến blockchain chiếm 0,41% tổng số công việc trong ngành công nghiệp Internet, nhưng tỷ lệ cung cấp tài năng chuyên nghiệp của blockchain chỉ là 0,15 và nguồn cung không đủ nghiêm trọng.
Tỷ lệ cung và cầu mất cân bằng cũng làm tăng mức lương trung bình của tài năng blockchain. Dữ liệu cho thấy trước tháng 11 năm 2017, mức lương tuyển dụng trung bình cho các vị trí liên quan đến blockchain là 23.200 nhân dân tệ. Sau tháng 11 năm 2017, mức lương tuyển dụng trung bình cho các vị trí liên quan đến blockchain đạt 25.800 nhân dân tệ.
Trong số đó, tài năng của blockchain với mức lương trung bình hàng tháng từ 20.000 đến 30.000 nhân dân tệ chiếm tỷ lệ cao nhất, đạt 41,7%; Tài năng của Blockchain với mức lương trung bình hàng tháng từ 10.000 đến 20.000 nhân dân tệ chiếm 30,9%; Chỉ có 4,4% tài năng của Blockchain có mức lương trung bình hàng tháng dưới 10.000 nhân dân tệ, điều đó có nghĩa là hơn 90% tài năng của Blocchain có tiền lương "10.000 gia đình Juan".
Nếu bạn muốn đạt được việc làm thông qua công nghệ học tập blockchain, bạn có thể tập trung vào các hướng dẫn học tập sau:
Đầu tiên: lĩnh vực tài chính. Lĩnh vực tài chính là một kịch bản ứng dụng chính cho công nghệ blockchain, vì vậy bạn có thể tập trung vào kiến thức liên quan của ứng dụng blockchain trong lĩnh vực tài chính. Với việc triển khai công nghệ blockchain trong tương lai trong lĩnh vực tài chính, toàn bộ hệ thống tài chính sẽ đưa ra một số lượng lớn nhu cầu tài năng có liên quan.
Thứ hai: Trường dữ liệu lớn. Đánh giá bởi các đặc điểm kỹ thuật của chính blockchain, sự kết hợp giữa dữ liệu lớn và blockchain trong tương lai là một sự phát triển không thể tránh khỏi. Dữ liệu lớn hiện đang trong giai đoạn đầu thực hiện và ứng dụng. Trong tương lai, dữ liệu lớn sẽ đóng một vai trò ngày càng quan trọng trong Internet công nghiệp, vì vậy các kịch bản ứng dụng blockchain trong lĩnh vực dữ liệu lớn sẽ dần dần mở rộng.
Đánh giá từ tình hình việc làm của sinh viên tốt nghiệp trong lĩnh vực dữ liệu lớn trong những năm gần đây, các vị trí dữ liệu lớn đang tăng dần. Nếu bạn sở hữu một công nghệ blockchain nhất định, bạn sẽ cải thiện sự cạnh tranh công việc của mình ở một mức độ nào đó.
Thứ ba: Trường tính toán xoay. Trong kỷ nguyên Internet công nghiệp, phương pháp xử lý "đám mây + cạnh" sẽ trở thành một xu hướng phát triển quan trọng. Được đạo diễn bởi giao tiếp 5G, tính toán cạnh cũng sẽ đóng một vai trò ngày càng quan trọng.Sự kết hợp của công nghệ blockchain và máy tính váy cũng là "tự nhiên", do đó trường điện toán cạnh cũng sẽ trở thành một kịch bản blockchain quan trọng.
Triển vọng việc làm của các kỹ thuật viên blockchain là gì?
Internet/công nghiệp trò chơi/phần mềm có rất nhiều nhu cầu tài năng
Theo dữ liệu do Lepin.com phát hành, trong số các công ty tuyển dụng blockchain vào năm 2019, ngành công nghiệp internet/trò chơi/phần mềm có một phần của hơn 77%, vượt xa các ngành tài chính, tiếp theo là 6,5%.
Nhu cầu tài năng ở các thành phố đầu tiên mới đã tăng
Theo dữ liệu do Lepin.com phát hành, so sánh phân phối khu vực của nhu cầu tài năng năm 2018 và 2019 của Blockchain, người ta thấy rằng nhu cầu tài năng blockchain trong năm 2019 chủ yếu tập trung vào các thành phố cấp đầu tiên và mới. Trong số đó, nhu cầu về blockchain tài năng ở các thành phố đầu tiên mới, bao gồm Hàng Châu, Thành Đô, Nam Kinh, Vũ Hán, Tô Châu và các khu vực khác đã tăng so với năm 2018. Tỷ lệ tài năng của Blockchain ở Bắc Kinh, Thượng Hải và Thâm Quyến đang ngồi. Tài năng tuyệt vời có thể tiêm máu tươi trong phát triển công nghiệp, và ngày càng có nhiều thành phố cũng đang tăng cường trình bày tài năng blocchain.
Yêu cầu tài năng kỹ thuật được xếp hạng đầu tiên
Từ việc phân phối các loại công việc, trong năm 2019, nhu cầu về kỹ thuật tài năng phải chịu trách nhiệm về tỷ lệ lớn hơn của nhu cầu tài năng trong ngành công nghiệp blocchain của đất nước tôi, đạt khoảng 44,5%, vượt quá nhiều loại công việc khác. Đồng thời, nhu cầu tài năng hoạt động đã tăng lên. Với sự phát triển của ngành công nghiệp và sự trưởng thành của công nghệ, mức độ gia tăng nhu cầu về tài năng kỹ thuật sẽ chậm lại trong tương lai.
Ngành công nghiệp blockchain có cạnh tranh lương mạnh mẽ
Theo dữ liệu do Lepin.com, tiền lương hàng năm của các học viên blockchain trong năm 2019 là 20-40. So với ngành công nghiệp Internet, mức lương trung bình hàng năm của các vị trí phát triển công nghệ trong ngành công nghiệp blockchain năm 2019 là 356.000 nhân dân tệ, trong khi mức lương trung bình hàng năm của các vị trí phát triển công nghệ trong ngành công nghiệp Internet chỉ là 269.000 nhân dân tệ, thấp hơn nhiều so với ngành công nghiệp blockchain. Do nhu cầu tài năng cao trong ngành công nghiệp blockchain, nguồn cung tài năng có liên quan hiện tương đối ngắn. Đồng thời, với tư cách là một ngành công nghiệp với công nghệ, ngành công nghiệp blockchain có một cuộc cạnh tranh lương mạnh mẽ.
- Để biết thêm dữ liệu, vui lòng tham khảo "Báo cáo dự báo thị trường và Chiến lược đầu tư ngành công nghiệp Blockchain của Trung Quốc" của Viện nghiên cứu ngành.
Tiền lương trung bình của các kỹ thuật viên blockchain ở Bắc Kinh vượt quá 40.000. Bạn biết những ngành nghề thanh toán cao nào?Thuyền trưởng, thuyền viên và nhiệm vụ phi công tàu là "đặt hàng hoặc giám sát hoạt động của tàu và tàu (như tàu và phà). Để thực hiện loại công việc này, cần có giấy phép do Cảnh sát biển Hoa Kỳ cấp.thấp.
Nhiệm vụ của người giám hộ là giám sát và quản lý nhà máy lọc dầu. Công việc nghe có vẻ hấp dẫn, nhưng mức lương không thấp. Theo dữ liệu, mức lương trung bình hàng năm của các vệ sĩ nhà tù là khoảng 101.000 đô la. Làm một người giám hộ thường yêu cầu bằng tốt nghiệp tư pháp hình sự hoặc một bằng cấp liên quan khác, nhưng đây không phải là một yêu cầu. Người hòa giải, Trọng tài, Trung gian. Nếu bạn giỏi lắng nghe và giải quyết vấn đề, bạn có thể thử điều này. Nội dung của công việc là giúp tất cả các bên giao tiếp và đàm phán, và để giải quyết các vấn đề của tất cả các bên tham gia tranh chấp mà không cần ra tòa. Mức lương trung bình hàng năm cho công việc như vậy là 62.270 đô la, nhưng một số đại lý có thể tăng gấp đôi tiền lương của họ, trong khi cao hơn 10% kiếm được hơn 124.000 đô la một năm. Theo thông tin được cung cấp bởi Cục Thống kê công việc, việc hoàn thành công việc này thường yêu cầu "có được giáo dục và đào tạo có liên quan và có một số kinh nghiệm làm việc".
Thư ký của Bưu điện. Công việc này cho phép bạn kiếm được nhiều tiền. Cục Thống kê Công việc đưa ra một công việc như "lập kế hoạch, hướng dẫn hoặc điều phối các hoạt động, quản lý, quản lý và hỗ trợ các dịch vụ bưu điện của Hoa Kỳ hoặc điều phối công việc của nhân viên." Mức lương trung bình hàng năm của bưu điện là $ 77,400. 25% tốt hơn kiếm được khoảng 85.000 đô la, và 10% tốt hơn kiếm được gần 94.000 đô la. Ít nhất một bằng tốt nghiệp trung học được yêu cầu để hoàn thành công việc, và bằng tốt nghiệp đại học thậm chí còn tốt hơn. Quản trị viên không lưu. Loại công việc này chắc chắn là rất nhiều áp lực, nhưng thật dễ dàng để kiếm được hơn 100.000 đô la một năm. Công việc của bộ điều khiển không lưu là phối hợp nâng, bay và hạ cánh an toàn. Dữ liệu của chính phủ cho thấy mức lương trung bình hàng năm cho công việc đó là $ 124,454. Hơn nữa, số lượng nhân viên dự kiến sẽ tăng khoảng 3% từ bây giờ đến năm 2026. Bạn nghĩ gì về nó?
Tiền lương trong các ngành tài chính và công nghệ luôn rất cao và ngưỡng cho các công ty này cũng đặc biệt cao. Mùa mùa tuyển dụng một lần nữa trong giai đoạn này, và nhiều sinh viên đại học sẽ bắt đầu làm việc trong xã hội. Thống kê cho thấy các ngành tài chính và công nghệ hiện tại có nhu cầu cao đối với sinh viên tốt nghiệp. Nếu bạn có một nền giáo dục đại học và có kinh nghiệm thực tế, về cơ bản bạn có thể nhận được mức lương rất tốt. Đặc biệt là một số công ty tài chính lớn, chẳng hạn như bốn ngân hàng sở hữu nhà nước chính, có tài chính, các công ty chứng khoán và các công ty khác, có nhu cầu cao về tài năng và tiền lương được cung cấp cũng đặc biệt cao. Dữ liệu cho thấy số lượng trung bình của các công ty mà các công ty lớn này mở cửa cho sinh viên là hơn 20.000 và những công ty có sơ yếu lý lịch xuất sắc có thể còn cao hơn.
Nhiều nền tảng báo cáo tín dụng cũng có nhu cầu rất cao về tài năng công nghệ tài chính, bởi vì các công ty tài chính Internet ngày nay về cơ bản sử dụng công nghệ CNTT để báo cáo các khoản vay cho các khách hàng khác nhau và tổ chức cùng một tổ chức tiến hành đánh giá để đạt được xác định rủi ro. Những người khổng lồ Internet như Alibaba, Tencent và JD.com về cơ bản có các doanh nghiệp tài chính và họ có nhu cầu tài năng cao và cũng rất giỏi trong việc cung cấp cho họ. Tất nhiên, ngưỡng không thấp. Về cơ bản chỉ tuyển dụng mười sinh viên tốt nghiệp đại học tốt nhất và sinh viên củaThông thường không có cơ hội nào cả.
Tất nhiên, những người trẻ tuổi này được hưởng mức lương cao cũng phải đối mặt với áp lực đáng kể. Bạn nên biết rằng ngành tài chính và ngành công nghệ về cơ bản là cường độ cao và công việc nhiệt độ cao, và làm thêm giờ là phổ biến. Nếu bạn không thể phù hợp, bạn có thể bị loại.
Tất nhiên, trên thực tế, mức lương của các ngành công nghệ và tài chính luôn luôn là tốt nhất. Tuy nhiên, trong những năm gần đây, ngày càng có nhiều ngành công nghiệp công nghệ thực hiện kinh doanh tài chính, vì vậy nhu cầu tài năng có liên quan đã tiếp tục phát triển. Về lâu dài, ngành công nghiệp CNTT vẫn là ngành công nghiệp nóng nhất. Nếu bạn có thể truy cập các doanh nghiệp internet cấp đầu tiên và thứ hai, về cơ bản mức lương hàng tháng sẽ là hơn 10.000 nhân dân tệ và các công ty này có lợi ích đặc biệt tốt và rất nhiều không gian quảng bá. Đặc biệt giống như một số công nghệ phổ biến, các kỹ sư yêu thích trí tuệ nhân tạo hoặc blockchain về cơ bản là phổ biến hơn.
Có bán tiền lương cao cho blockchain không? Theo điều tra thông tin công cộng có liên quan, mức lương bán hàng trung bình hàng tháng của Blockchain là 110 triệu, cao hơn 79,8% so với mức lương trung bình, vì vậy nó rất cao.
