Blockchain đã có một cơn lốc tranh chấp kể từ khi sinh ra, nhưng điều này không cản trở sự phổ biến của thị trường blockchain. Mặc dù có sự gia tăng đáng kể, dữ liệu LinkedIn cho thấy tổng tài năng của blockchain toàn cầu vẫn còn tương đối nhỏ, chỉ có khoảng 2% tài năng toàn cầu của nền tảng LinkedIn.
Kết nối trong dữ liệu cho thấy nhu cầu toàn cầu về tài năng blockchain đã tăng kể từ năm 2015 và đã cho thấy xu hướng tăng trưởng bùng nổ từ năm 2016 đến 2017. Từ quan điểm của tài năng, ngành công nghiệp đã tăng nhu cầu nhanh nhất đối với tài năng blockchain trong những năm gần đây là ngành công nghiệp phần mềm, tiếp theo là ngành dịch vụ tài chính và bảo hiểm.
Kết nối trong dữ liệu cho thấy từ năm 2015 đến 2017, số lượng tài năng được đánh dấu bằng các kỹ năng liên quan đến blockchain trên tài liệu lưu trữ LinkedIn đã tăng gần 19 lần, nhưng tỷ lệ tài năng cho toàn cầu trên nền tảng LinkedIn không cao, chỉ cao khoảng 2%. Đánh giá bởi sự phân phối toàn cầu của loại tài năng này, Hoa Kỳ đại diện cho 25%, tiếp theo là Ấn Độ và Vương quốc Anh, tương ứng là 7%và 6%. Cơ sở của các tài năng liên quan của Trung Quốc là tương đối nhỏ, chủ yếu tập trung ở Bắc Kinh và Thượng Hải. Các chuyên gia trong lĩnh vực này tin rằng các ngôn ngữ lập trình phổ biến nhất để phát triển blockchain là C ++ và GO, và tài năng cao cấp có khả năng mã hóa và tính toán phân tán cũng có lợi thế bẩm sinh trong sự phát triển của blockchain.
wang của, phó -pre sident của LinkedIn China Technology, cho biết: "Blockchain là một mô hình công nghệ mới nổi do cộng đồng công nghệ dẫn đầu và vẫn đang trong giai đoạn phát triển nhanh chóng. Hiện tại nó không đầy đủ. Blockchain và đào cơ hội thương mại không chỉ đòi hỏi những tài năng như các nhà lãnh đạo của dự án, mà chúng ta còn phải thiết lập các mục tiêu chiến lược dài hạn để trau dồi và bảo lưu tài năng kỹ thuật trẻ hơn, để chúng ta có thể nắm bắt cơ hội khi ngành công nghiệp khánh thành một xu hướng thực sự. UB, một nền tảng cộng tác phần mềm toàn cầu, đã chỉ ra rằng hiện có 86.034 dự án blockchain trên GitHub, nhưng chỉ 8% dự án được duy trì và 5% tồn tại, với thời gian trung bình chỉ 1,22 năm.
Nếu bạn trở nên phổ biến, bạn sẽ bỏ lỡ điều gì đó.
Blockchain là gì? Về bản chất, nó là một cơ sở dữ liệu được chia sẻ và dữ liệu hoặc thông tin được lưu trữ có các đặc điểm của "không chính xác", "tiết lộ trong quá trình", "có thể truy nguyên", "mở và minh bạch" và "bảo trì tập thể". Trên cơ sở các đặc điểm này, công nghệ blockchain đã ném một cơ sở "niềm tin" vững chắc, đã tạo ra một cơ chế "hợp tác" đáng tin cậy và có triển vọng lớn cho ứng dụng.Bạn học gì trong kỹ thuật blockchain?
Blockchain là một thuật ngữ trong lĩnh vực công nghệ thông tin. Về bản chất, nó là một cơ sở dữ liệu được chia sẻ và dữ liệu hoặc thông tin được lưu trữ có các đặc điểm của "không chính thức", "còn lại", "có thể truy nguyên", "mở và minh bạch" và "bảo trì tập thể" và có triển vọng lớn cho ứng dụng.
Từ quan điểm kỹ thuật, blockchain liên quan đến nhiều vấn đề khoa học và công nghệ như toán học, mã hóa, lập trình internet và máy tính.
Từ ứng dụng của ứng dụng, một cách ngắn gọn, blockchain là một cuốn sách chính và cơ sở dữ liệu được chia sẻPhân phối, với các đặc điểm của phân cấp, không điều hòa, truy xuất nguồn gốc trong suốt quá trình, truy xuất nguồn gốc, bảo trì tập thể, mở và minh bạch.
Các lĩnh vực ứng dụng của nó bao gồm: Tài chính, bảo hiểm, Internet of Things và Logistics, phiên bản kỹ thuật số và dịch vụ công cộng. Từ đó, chúng ta có thể thấy rằng triển vọng phát triển và các lĩnh vực việc làm của kỹ thuật blockchain lớn nhất là tương đối lớn.
Điều quan trọng này nhằm mục đích đối phó với sự phát triển của nền kinh tế xã hội và thông tin xã hội và nhắm vào các khối. Thực hiện, kỹ năng quản lý dự án và blockchains. Nó có những phẩm chất chuyên nghiệp mạnh mẽ trong sự hợp tác, giao tiếp và biểu hiện của nhóm và trong nghiên cứu và phân tích thông tin và có một chuyên gia cao cấp hướng đến ứng dụng sẽ trở thành xương sống của lĩnh vực blockchain trong tương lai và đóng vai trò sáng tạo trong việc thiết kế và phát triển các lĩnh vực thiết kế và phát triển dự án blockchain, quản lý các dự án blockchain, dịch vụ blockchain,.
Các khóa học chính: "Nguyên tắc và ứng dụng blockchain", "Blockchain và Assents"
Các hướng làm việc cho các chuyên ngành kỹ thuật blockchain là gì? Ing
4.
2.
đắt nhất trong thế kỷ 21? Có lẽ đó là một tài năng blockchain.
Zhang Yan (bút danh), người tốt nghiệp bằng thạc sĩ tại một trường đại học 211 ở Thượng Hải, bắt đầu thực tập tại một công ty blockchain vào mùa hè này.
Mức lương ban đầu của Zhang Yan cao hơn nhiều so với mức lương của những sinh viên tốt nghiệp gần đây tìm được công việc đầu tiên của họ. Theo thống kê của Cục Nhân sự và An sinh Xã hội Thượng Hải, trong số các sinh viên tốt nghiệp Đại học Thượng Hải 2017, mức lương trung bình hàng tháng của sinh viên tốt nghiệp tốt nghiệp là 4.793 nhân dân tệ và mức lương trung bình hàng tháng của sinh viên tốt nghiệp với bằng thạc sĩ hoặc cao hơn là 8.001 nhân dân tệ.
Người trong cuộc nhấn mạnh rằng ngành công nghiệp hiện đang khan hiếm và có rất ít tài năng đáp ứng các yêu cầu về lượng.
Tài năng blockchain đắt đỏ như thế nào?
"Chúng tôi không thể tuyển người mà không gặp trở ngại. Chúng tôi có thể vào 5-8 người trong một phần tư, điều này chỉ có thể đạt được 20% kỳ vọng của chúng tôi."
Thông tin về việc tuyển dụng bạn bè
được nhấn mạnh trong dịch vụ của tin tức Trung Quốc rằng tại thời điểm này, mức lương hàng năm của các tài năng kỹ thuật trong blockchain dưới 500.000 đến 800.000 nhân dân tệ, trong khi tài năng của các ứng dụng là từ 300.000 đến 500.000 nhân dân tệ. Nhưng ngay cả như vậy, vẫn rất khó để tuyển dụng những tài năng đúng đắn.
Việc tìm kiếm tài năng là khát. Li Sihong (bút danh) hoạt động trong một công ty niêm yết. Gần đây, nhóm của anh ấy phải tuyển dụng một nhà phân tích blockchain. Anh ấy đã xuất bản một quảng cáo về công việc trên những khoảnh khắc của anh ấy, yêu cầu anh ấy là một nhà phân tích về phía bán trong lĩnh vực tài chính, và tốt hơn là hiểu ngành công nghiệp blockchain nhưng không ép buộc. "Tôi sẵn sàng trao phần thưởng 1.000 nhân dân tệ cho một khuyến nghị thành công."
Trên một trang web tuyển dụng, để tìm kiếm hai từ khóa "blockchain + công nghệ", hầu hết các vị trí hàng năm của Pop là hơn 300.000 nhân dân tệ và không phải là hiếm đối với hàng triệu người được cung cấp bởi một số công ty đầu tư tài chính và câu lạc bộ trò chơi trực tuyến cũng có thểđạt 2 triệu nhân dân tệ. Lấy Bitmain, Lord of the Mines, ví dụ, CTO (Giám đốc công nghệ) đã nhận được mức lương hàng năm là 600.000-960.000 nhân dân tệ, nhưng các yêu cầu giáo dục không cao.
Ảnh chụp màn hình của một trang web tuyển dụng
Mức lương của các vị trí nghiên cứu là Stessonon kinh tế. Huobi.com gần đây đã tuyển dụng một giám đốc của một viện nghiên cứu blockchain với mức lương hàng năm lên tới 1,4 triệu nhân dân tệ và nói rằng họ sẽ ưu tiên cho các công ty nổi tiếng của các danh hiệu và biên tập viên ô tô nổi tiếng trong lĩnh vực blockchain.
Điều đáng chú ý là trong số các công ty tuyển dụng này có những người khổng lồ internet như JD.com, cũng như các công ty tài chính cũ như Ping An, Deloitte và Fosun.
Mức lương của tài năng blockchain đã vượt quá các ngành công nghiệp tài chính và internet với mức lương cao nhất trong quá khứ. "Báo cáo về dữ liệu lớn về tài năng và tính di động" 2018Q1 và tính di động cao "được công bố bởi Liepin.com cho thấy mức lương trung bình hàng năm của các ngành tài chính và internet đã vượt quá 200.000 nhân dân tệ Các yêu cầu tương đối thấp đối với các tài năng blockchain trong các thuật ngữ giáo dục, kinh nghiệm, v.v. Xu nói. Thứ hai, trong việc phát triển công nghệ sản phẩm, đòi hỏi các tài năng của công nghệ máy tính trưởng thành, chẳng hạn như nghiên cứu phát triển dữ liệu cơ bản, lưu trữ dữ liệu, v.v. Họ phải phân phối lại các khu vực làm việc của họ trong kịch bản blockchain và có thể thích ứng với nhu cầu làm việc sau hai hoặc ba tháng; Thứ ba, hoàn thiện nhu cầu sản phẩm, là tài năng khó tìm nhất. Họ phải hiểu logic công ty của blockchain và khám phá các điểm yếu và cũng hiểu công nghệ và có thể giao tiếp và kết nối nhu cầu của khách hàng với các kỹ năng của các nhà phát triển kỹ thuật.
Thương Yang, một nhà phân tích xe tăng của Yiu, cũng nhấn mạnh Dịch vụ Tin tức Trung Quốc rằng blockchain về cơ bản là một cơ sở dữ liệu được mã hóa phân tán và ý tưởng chính của nó là phân cấp. Blockchain đã phát triển từ Bitcoin. Trước đây, hầu như không có các khóa học thích hợp nào được cung cấp trong các trường cao đẳng và đại học, vì vậy hầu hết các chuyên gia của công nghệ blockchain ngày nay là bản thân và khách quan tất cả các chuyên gia máy tính đều có điều kiện học tập. Nhưng công nghệ không phải là chìa khóa, chìa khóa là tìm kịch bản của ứng dụng phù hợp. Chỉ khi việc lưu trữ dữ liệu phân tán trong một kịch bản nhất định mới có thể không thể thay thế và mang lại lợi ích đáng kể cho công ty để cải thiện, mới có thể được coi là một điều tốtKịch bản ứng dụng, do đó các ứng dụng trong chuỗi vẫn đang trong giai đoạn thăm dò.
"Có quá ít tài năng ứng dụng được định hướng," Shang Yang nói. Việc ứng dụng và chuyển đổi bất kỳ công nghệ mới nào cũng yêu cầu một quy trình và nhiều kỹ thuật viên hiện không bao gồm sản phẩm.
Đặng Xu đã phân tích rằng có ba lý do chính cho việc thiếu tài năng blockchain: một mặt, blockchain nhanh chóng phổ biến và số lượng nhân viên kỹ thuật là nhỏ, gây ra sự mất cân bằng trong đề nghị và nhu cầu; Mặt khác, blockchain thực sự là một công nghệ hoàn chỉnh, bao gồm ngôn ngữ CNTT, thuật toán, truyền thông và mã hóa. Hiện tại, các tài năng được đào tạo bởi các trường đại học thường chỉ có một hoặc hai dự trữ kiến thức. Ngoài ra, với sự phổ biến của IC năm ngoái, một số lượng lớn các công ty blockchain mới đã ra đời, làm trầm trọng thêm sự mất cân bằng giữa cung và cầu của blockchain.
Với sự phổ biến của khái niệm blockchain, một số trường đại học đã bắt đầu cung cấp các khóa học và viện đào tạo đã tham gia thị trường để chia sẻ bánh. Yanli cho rằng các trường đại học tốt nhất tập trung hơn vào khoa học và kỹ thuật có thể tiếp tục cung cấp trò chơi đầy đủ cho lợi thế của họ và trau dồi tài năng cho ứng dụng công nghệ blockchain; Về mặt hoạt động, họ vẫn chủ yếu dựa vào tài năng được chuyển đổi bởi các ngành công nghiệp truyền thống để lấp đầy chúng; Các tổ chức xã hội, trung tâm nghiên cứu và các tổ chức khác có thể tổ chức đào tạo chuyên nghiệp cho các tài năng của lĩnh vực blockchain, nhưng đào tạo chuyên nghiệp tốt phải kéo dài trong hai hoặc ba tháng, thay vì hai hoặc ba ngày "đào tạo nhanh".
Tuy nhiên, Deng Xu nhấn mạnh rằng khóa đào tạo hiện tại chỉ có thể tích hợp một số tài năng kỹ thuật trung bình và thấp cho ngành công nghiệp, nhưng không thể giải quyết vấn đề về tài năng cao. Shang Yang cũng nhấn mạnh rằng các trường đại học cung cấp các khóa học liên quan cũng phải đối mặt với vấn đề khó khăn trong việc duy trì giảng viên của họ. "Một mặt, thật dễ dàng để bị các công ty săn trộm và mặt khác, nó thực sự bao gồm công nghệ ela hầu hết những người sử dụng nó chọn để mở các công ty của họ hoặc đi để suy đoán trong các đồng tiền."
"Công nghệ blockchain là công nghệ gần với tiền nhất, vì vậy nhiều người không thể tập trung vào việc làm công nghệ và công nghệ rất phức tạp và nhàm chán." Đặng Xu nói.
Người quan sát người quan sát mạng về nội dung
Công nghệ blockchain vẫn đang trong giai đoạn phát triển ban đầu, nhưng thiếu tài năng để đối phó. Chúng ta hãy xem những biện pháp nào liên quan đến blockchain của trường đại học 1. Để ra mắt các khóa học giáo dục blockchain, với một số trường đại học thiết lập chứng chỉ tốt nghiệp tương ứng cho các khóa học blockchain. Tổ chức giáo dục trực tuyến hoặc địa phương 1. Kỹ sư trợ lý blockchain: 1. Những người có hoặc giáo dục tương đương trên trường đại học. 2. Những người đã tham gia vào công việc liên quan trong hơn một năm với một người đã được giáo dục nghề nghiệp thứ cấp, hoặc giáo dục tương đương. 3. Những người có chuyên môn và kỹ năng thực tế là tuyệt vời. 2. Kỹ sư blockchain: 1. Những người đã vượt qua chứng nhận như một kỹ sư blockchain trợ lý. 2. Những người có một mức độ trên hoặc tương đương hoặc một mức độ. 3. Những người có bằng đại học hoặc giáo dục tương đương, và những người đã tham gia vào công việc liên quan trong hơn hai năm. 4. Những người có chuyên môn và kỹ năng thực tế đặc biệt tốt hơn ở các trường đại học và tương đương. 3. Kỹ sư blockchain cao cấp: 1. Những người đã vượt qua chứng nhận của các kỹ sư blockchain. 2. Những người có trường đại học hoặc giáo dục tương đương. 3. Những người có bằng cử nhân hoặc tương đương, và những người đã tham gia vào công việc liên quan trong hơn hai năm. 4. Những người có bằng đại học hoặc tương đương, hoặc đã tham gia vào các công việc liên quan trong hơn ba năm
Kỹ thuật blockchain (080917T) đã được phê duyệt bởi Đại học Kỹ thuật Thông tin Thành Đô, và là chuyên gia đại học đầu tiên về Kỹ thuật Blockchain, được phê duyệt vào năm 2019 như một chuyên ngành phê duyệt mới. Chuyên ngành Kỹ thuật Blockchain đến từ thực tiễn và là một chủ đề rất thực tế. Các doanh nghiệp, trường học và thậm chí cả sinh viên tự đặt tầm quan trọng lớn đến khả năng thực tế.
Ngoài các trường trên có các lĩnh vực độc lập, nhiều trường đại học trong nước, bao gồm Đại học Tinh và Đại học Tài chính và Kinh tế Trung tâm, cũng cung cấp các khóa học liên quan đến blockchain như blockchain và mã hóa, blockchain và kinh tế thông minh.
